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刚刚,2022 QS毕业生就业竞争力排名公布!MIT、斯坦福、UCLA连续三年稳居TOP3

2021-09-24 09:41来源:互联网作者:上海管理员

摘要:在这个“内卷”的时代,不仅仅是我们学生软硬实力的比拼,各大院校之间的PK也如火如荼,而且不仅仅局限于学术上的“厮杀”,毕业生的就业能力同样是考核一所学校实力的重要指标。毕竟毕业后找到一份称心如意的工作,才是大多数学生的目标。今天,QS就公布了最 新2022毕业生就业竞争力排名。为我们提供了一个相对实用的视角,根据毕业生的就业前景来选校择校。

在这个“内卷”的时代,不仅仅是我们学生软硬实力的比拼,各大院校之间的PK也如火如荼,而且不仅仅局限于学术上的“厮杀”,毕业生的就业能力同样是考核一所学校实力的重要指标。

毕竟毕业后找到一份称心如意的工作,才是大多数学生的目标。

今天,QS就公布了最 新2022毕业生就业竞争力排名。为我们提供了一个相对实用的视角,根据毕业生的就业前景来选校择校。

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本次排名包含了550所高校,较去年多出50所,成为QS历史上规模最 大的一次毕业生就业竞争力排名。

在本次排名中最 具代表性的国家是美国(90所高校上榜)、英国(54所高校上榜)、中国大陆和日本(各有22所高校上榜)。

具体指标和权重

Employer reputation 雇主声誉:30%

基于QS雇主调查的近4.5万份回复,要求雇主找出他们最 具竞争力、创新力和效率最 高的毕业生来自哪里。

Alumni outcomes 校友表现:25%

QS总共分析了全球4万多名最 具创新力、创造力、财富、企业家和/或慈善人士,以确定哪些大学正在培养改变世界的人。其中,本科学位比研究生学位具有更高的权重,因为人们认为,高等教育学习的早期阶段,对于个人的就业能力影响更大。

Partnerships with Employers per Faculty 学院与雇主合作关系:25%

利用Elsevier的Scopus数据库,确定哪些大学正成功地与全球企业合作,进行可持续性、变革性的研究。

考虑由机构报告并由QS研究团队验证的与工作岗位相关的合作关系。

Employer/Student Connections 雇主与学生联系:10%

包括过去一年积极参与某所大学校园活动的个人雇主的数量,以及其为有积极性的学生提供接触/获取信息机会的数量(招聘会、组织公司演讲或任何其他自我推销活动)。

Graduate employment rate 毕业生就业率:10%

包括衡量毕业生(不包括那些选择继续深造或无法工作的人)在毕业后12个月内全职或兼职工作的比例。

从指标我们也能看到,除了单纯的就业率数据,QS更看重的是雇主的声誉,学生的就业质量和学校能为学生提供的就业助力,当然有了这些因素的加持,毕业生就业率高,且职位好,也是水到渠成的事情了。

这对于还在择校阶段的同学非常重要,所以这份榜单还是很值得大家参考的。

排名情况

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图源:QS世界大学排名官微

该排名的前三名连续三年保持不变,都来自美国,分别是麻省理工学院、斯坦福大学和加利福尼亚大学洛杉矶分校。另一所美国高校康奈尔大学从去年的12名上升至今年的第9名

麻省理工学院、斯坦福大学、哈佛大学以及牛津大学是在雇主声誉和校友产出上表现最好的高校,获得了100分的成绩。

法国最 新合并的、规模最 大的大学巴黎理工学院,排名世界第12名,其前身巴黎综合理工学院在上一次排名中位列世界第18名。

新加坡在雇主合作方面取得了最 高的成绩。在学术合作方面,新加坡也是排名前五的国家之一,为了衡量这方面的指标,QS参考了福布斯2000家全球企业。比利时平均每所学校合作的企业达到了50家,在该指标上逐渐领先。

在此次中国上榜的22所高校中,共有11所进入世界前200名,5所进入世界前100名,其中,清华大学跻身世界前10,位列第6名。

2022 毕业生就业竞争力排名TOP50

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相信这段时间,各个排名扎堆发布,让大家看的眼花缭乱。而每份排名公布时,也都有不少质疑“怎么没有**大学?”“**大学这么水还能排前几名?”……

我们需要注意的是,每份排名的侧重点和评估权重各有不同,有的更关心教育质量,有的更看重科研水平,有的注重学生体验,有的则是对某个专业进行横向对比。

像今天这份榜单,则是为我们选校时的一个重要因素——就业机会提供了参考,但我们也不应以此肯定从某所学校毕业后,就一定能找到年薪百万、完全符合预期的工作,长期的职业发展和薪资水平只能取决于你的个人能力水平。

所以,如果你的学校/目标院校在这份榜单上名列前茅,那么在未来,就要充分利用好学校提供的资源,全方面提升自己的个人能力,实现从校园到职场的华丽转身,去实现自己的人生价值和社会价值。


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