剑桥雅思16Test1阅读passage3答案及解析

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1剑桥雅思16Test1阅读passage3文章结构

体裁：议论文

主要内容：AI人工智能对于人类现在与未来的工作及社会的影响。

结构

第1段:概述AI对未来工作者的影响。

第2段:Pachidi 博士提出AI对职场最根本的影响是“算法化”带来的。

第3段:算法化对组织机构有吸引力的原因。

第4段:算法化带来的后果一:未来职业专业人才缺乏学习手段。

第5段:算法化带来的后果二:劳动力受制于科技。

第6段:Pachidi 博士认为当今职场过度依赖算法化,且缺乏其他探索学习方式。

第7段:Pachidi博士观察到员工为达目的会给算法提供错误的数据。

第8段:Pachidi博士和其他研究人员认为,上述现状需要采取规避措施。

第9段:Low教授认为,人类的工作、生活形态会有重大转型。

第10段:Low教授就失业问题指出一个谬论。

第11段:McGaughey博士认为未来职场的末世论是被误导的。

第12段:McGaughey 博士指出政策能够解决新科技可能带来的失业问题。

第13段:McGaughey博士认为政府应当拿出对策

第14段:科技变革在历史上并不少见，下一场变革也将出现在社会层面。

词汇注释

第1段

consulaney n咨询机构

workforce n.劳动人口

ocoupation n.职业

automation n,自动化smbody v.包括

disruptivs adj.破环性的

algorithm n.算法

第2段

undertake v从事

contraet n.合同scan n.扫描检查

第3段

outperform v.胜过

第4段

enhancement n.提高

consequence n.后果

cognitive adj.认知的

take over 接管,接收

profession n.职业develop v.培养

legitimate adj.合理的

peripheral adj.边缘的

novice n.新手

第5段

telecommunication n.电信(后文缩写为telecom)campaign n.活动

第6段

exploration n.探索

instinct n.本能

effectively adv.实际上short-sighted adj,短视的

ereep into缓慢进行

alternative adj.其他的

第7段

observe v.观察

to onc's own advantage对某人有利feed v.提供

第8段

scenario n.情形

objective n.目标

trustworthy adj,可信的transparent adj,透明的

dilcmma n.困境

expertise n.专业技能

第9段

transition n.转变

trajectory n.轨迹

pensioned adj.有养老全的envisage v.设想展望

muitistage adj.多阶段的

by choice 出于自己的选择

第10段

prediction n.预洲

fallaey n.谬误assume v.假设

cary out执行

第11段

apocalyptic adj.末世的

misguided adj,被误导的

restrict v.限制capital n.资本

the advent of……的到来

第12段

redundancy n.冗余

tackle v.解决redeployment n.重新配置

第13段

enforce v.实施

job security工作稳定性

a call to arms 战斗的号令pre-cmpt v.先发制人

bold adj.大胆的

thriving adj.繁荣的

第14段

astounding adj,令人震惊的

subsistence n.勉强维生

corporate adj.公司的mass production大规模生产

pronounced adj.显著的

2剑桥雅思16Test1阅读passage3考题解析

Questions 27—30

题目归类:Multiple Choice

单选题属于选择题的一种、在雅思阅读中为难度较高的题型之一。题目的关键词并不难找,通常以人名、地名形式出现、或是明确告知在某个段落;难度大的单选题需要在定位之后，对整个段落进行结构分析,甚至概括总结出段落大意、再与4个选项进行同义替换。

注意事项：

鉴于单选题的难度日渐增加、要求我们做题之前必须心中有数,有相当一部分题需要通读整段、甚至有时需要结合上下两段承上启下的句子进行分析。举个例子,如果一道题目为the writer mentioned ...is to illustrate ....这一类的句型是在考查作者提及某个例子是为了表达什么观点。因此我们在读到关键词所在段落时，就不能只是着眼于对例子的描述,而是要理清本段中哪句是观点,再将观点与选项进行同义替换。

在审题时,建议只读题目,不读选项。读完关键词所在段落，有了具体的方向之后，再在选项中用排除法。

题目解析:

题目编号	题目关键词	答案位置	题解
27	first paragraph	第1段第1-3行	题目:第1段告诉我们 A.受AI崛起影响最 大的工作类型。 B.在多大程度上,AI会影响人类工作的性质。 C.未来世界劳动力在AI领域占据的比例。 D.嵌入式和非嵌入式AI对工作者的影响差异。 第1段列举数据证明大量劳动者的工种和职业发展受到科技的影响,而影响它们的科技有两个方面:嵌入式AI和非嵌入式AI。文中并未指出哪项工作受影响最 大,排除A选项;文中提及的比例( 3%—14%)指的是需要更换工种的劳动力的比例,并非在AI领域的比例,排除选项C;虽有嵌入式AI和非嵌入式AI，但文中并未对比两者的差异,排除选项D。而本文说到更换(switch)工种，随机器的功能升级而适应(adapt)自己职业的发展(evolve)，都可对应选项B中的alter;occupation也对应选项B中的nature of the workthat people do，因此答案为B。
28	second paragraph, Stella Pachidi, 'knowledge economy'	第2段第1-3行	题目:根据第2段,Stella Pachidi对“知识经济”的看法是? A.它对能做的工种数量有影响。 B.它会改变人们对自己职业的态度。 C.它是生产部门衰落的主因。 D.它是驱使现有劳动市场发展的一个主要因素。 题目中的关键词在文中都没有变化,答案位置非常明显。Pachidi认为,工作(jobs)的“算法化”越来越取决于(as a result of)数据而不是生产力,也就是所谓的知识经济(knowledge economy),这正带来些最根本性的变化(fundamentalchanges)，因此,文中没有提及具体的就业范围,排除选项A;也没有提及人们对于自己职业的态度转变,排除选项B;虽然说到了生产力( produc-tion)这一关键词,但没有讲解生产力下降背后的原因,排除选项C;而fundamental changes和 asa result of分别对应选项D中的developments和akey factor driving，因此答案为D。
29	Pachidi, observe, telecommunications	第7段第1-2行	题目:以下哪一项是Pachidi观察电信公司时的发现? A.员工会不认同AI的建议 B.员工会憎恨AI对自己工作的千预 C.员工会确保AI给出的结果是他们想要的 D.员工会让AI去执行本该他们自己执行的任务 虽然答案在第7段,但电信公司( telecommunica-tions company)这一关键词在第5段就出现了。做题时,看到电信公司需意识到接下来会出现关键信息,然后按照题目要求,耐心找出 Pachidi观察到的信息再来作答。第5—7段的内容衔接紧密,可以看作一个整体。首先Pachidi提及电信公司在使用一种算法开展工作(第5段);紧接着她解释道,这种短视的观点在职场、公司会阻碍员工通过实验和本能来进行该行业的探索学习(第6段);之后,她和同事还观察(observed)到员工为达到自己的目的,会提供假数据给算法(第7段)。此时,另一个关键词observe出现,带着第7段的信息对照选项会发现,选项C中makingsure对应原文中的developing strategies to make,the results that they want对应原文中的to their ownadvantages和 to reach their targets，因此答案为C。
30	published research, Ewan Mcgaughey	第12段第2-3行	题目: Ewan McGaughey在他最 新发表的论文中 A.不认为冗余是负面的。 B.展示大量人口失业对社会的深远影响。 C.强调了过去与未来的失业有诸多差异。 D.阐明可以成功地应对劳动市场发生的变化。 人名出现在第11段,但按顺序读可知,第12段的his recently published research指向的就是答案信息。带着本段大意对照选项可知,选项A中的冗余( redundancy)、选项B中的unemployment和选项C中能够代表history 的 past虽然都在原文中出现,但原文意指历史表明,改变(( change)意味着人员冗余。但这可以通过社会政策来解决( tackle)，对应选项D中的changes in the jobmarket和l successfully handled，因此答案为D。

Questions 31—34

题目归类:Summary

摘要题是概括总结型题目，属于填空题的一种,在雅思阅读中难度适中。此题型主要分为两种考查方式:有词库与没有词库。有词库是指摘要下方会给出一个词库,考生需要从词库中选词填空;没有词库则是需要考生回到原文找原词填空。相比而言，有词库难度更大一些,因为不仅要找到原文中合适的原词,还有极大可能需要在词库中找到该原词的同义替换词,而没有词库只需要注意题目限制的字数，根据题目关键词回到原文寻找同义替换词、原词填空即可。本题属于有词库的摘要题。

注意事项:

该题型着重考查对原文一段或几段甚至全文的大意补充完整。句与句之间在原文中跨度可能略大，偶尔会出现乱序,所以如果关键词处找不到答案,可向上或向下多读几句。这种题型的逻辑性很强，也可从题目上下文推断是否有并列、转折、因果或比较等关系，以此帮助快速找到答案。

题目解析:

题目编号	题目关键词	答案位置	题解
31	Stella Pachidi, ‘algorithmication', not on ... but on	第2段第1-3行	题目:剑桥大学贾奇商学院的Stella Pachidi一直专注于研究工作的“算法化”,它有赖于…而不是依赖生产力。 本题的重点在于抓住题目中relv not on ...buton这个句型，然后在原文中找出相应的结构。关键词分别是人名和专业术语，原文中并未改写，查找方便。题目中的rely not on ... buton对应原文中的 dependent on ... rather thanon,由此可知,答案应当填数据( data)。在词库中可找到与data同义替换的词: informa-tion，因此答案为G。
32	telecommunications,growing, recommendations, 'algorithm's eyes'	第6段第2-4行	题目:Pachidi在观察一家电信公司时看到，对于AI给出建议的……增加了,因为员工开始使用“算法之眼”来学习。 专业术语依旧没有改写，定位方便。原文中说劳动者是通过算法之眼(algorithm's eyes)来学习的,变得依赖( become dependent)它的指示(instructions)。此处,虽然没有明显的关键词growing，但是become这个词本身已经体现了从无到有的意思。而 instructions对应题目中的recommendations,因此依赖应当是正确答案。在词库中可找到与dependent同义替换的词:reliance，因此答案为E。
33	dcterred from,using own,prevented from, innovation	第6段第4-5行	题目:同时,这阻碍了工作者去做实验,或使用自已的……·，因此也就无法达到创新。 结合上文可知,工作者在自己岗位上学习变成了依赖“算法之眼”。而其他的探索学习方式都不受鼓励(discouraged),对应题目中的dcterred from和prevented from。其他方式包括:实验( cxperimentation)或使用人类本能(instinct)去进步，并产生新想法(new idcas)。前后分别对应题目中的experimenting 和l achieving innovation。因此,缺失的成分是人类本能,在词库中可找到与instinct同义替换的词intuition，因此答案为C。
34	to avoid, researchers, decision-making. easier, increase, users	第8段第1-2行	题目:为避免Pachidi'观察到的情况产生,研究人员正在尝试使AI 的决策流程更易于理解,由此提高使用者关于科技的……。 定位并不难,根据第8段可知,为避免(avoid)前文中的情况(scenarios)出现，研究人员(researchers )的目标是将AI技术变得更可靠(trustworthy)、更透明(transpar-ent)，这样各类机构和个人就可以理解(understand)人工智能决策的过程。上述重点词汇与题目中的关键词avoid、situations,researchers和easier to comprehend都能—-对应,缺失成分为trustworthy 和l transparentR那么答案应当锁定在这两个词。transparent意指“透明”,可以与题目中“容易理解”这个概念合并,无需再替换。而trustworthy意指“值得信赖”,即可以信任。因此,可以信任AI,即可以对AI有信心,与原文意思相近的词为confidence，因此答案为F。

Questions 35-40

题目归类:Matching

人名与观点或事迹配对题,属于 Matching 题的一种，在雅思阅读中难度较低。此题型要求将观点或事迹与其对应的人名进行匹配，往往会出现两个 Lists:题目为观点或事迹(比如研究发现、发明创造等)，该List 与原文顺序不一致;选项为人名(或国名、机构名称等),该List与原文顺序一致。因此在做题时，首先明确要以人名为主，以题目中的关键词为辅,然后按照文章的顺序阅读，读到题中出现的人名时,带着观点在题目List里进行排查,与关键词进行比对,符合原文表述的便是答案。

注意事项:

1.如果题目出现了NB，则说明人名选项会复选。

2.人名可能会多次出现。第 一次以全名出现,后面可能以头衔称呼,加Prof.Green.Dr. Black等，或使用指示代词称呼，如he. she his.在这种情况下，如果不按顺序读文章，很不容易找到这个人。所以看到人名时，且文章名次出现在观点List里排查，因为出题者会选取任何一个观点出题，这是随机的，只能逐个排查。尤其是在题目出现NB的情况下，不能只读人名出现的那一句，很可能那一句只交代了背景信息，而涉及题目的信息出现在后面。

题目解析: