2026年4月，《福布斯》发布第三版“新常春藤”院校名单，首 次将AI对就业市场的影响纳入核心考量，并直接参考了百位企业高管的真实意见。结果令人深思：传统藤校的光环正在被雇主主动削弱。取而代之的20所公立与私立大学，凭借务实的AI教育、高雇主认可度和亮眼的就业回报，成为AI时代的新宠。

20所大学获评“新常春藤”

今年是福布斯第三年评选“新常春藤”大学榜单，其评选标准如下：

剔除8所传统常春藤盟校和5所“常春藤Plus”(斯坦福大学、MIT、杜克大学、芝加哥大学、JHU);

私立院校学生≥3,000人、公立≥4,000人;

私立院校录取率≤15%、公立≤50%;

今年新增要求：至少一半申请者须提交SAT/ACT成绩(永 久取消SAT/ACT标化成绩要求的加州大学被排除在外)。

10所公立“新常春藤”院校

不少大学已连续三年上榜，包括公立“新常春藤”榜单中的佐治亚理工学院，该校在企业高管评级中荣获榜首;此外还有得分位列第二的密歇根大学安娜堡分校，以及弗吉尼亚大学、北卡罗来纳大学教堂山分校、德克萨斯大学奥斯汀分校。

10所私立“新常春藤”院校

私立“新常春藤”大学榜单中，大部分是第二次或第三次上榜的“老面孔”。只有凯斯西储大学是今年榜单上的新秀，该校凭借在医学、STEM领域的研究实力享有盛誉。

这些“新常春藤”，帮你赢在AI时代

想成为AI时代弄潮儿?这些“新常春藤”高校在AI领域的动作值得关注。

佛罗里达大学

佛罗里达大学在人工智能教育方面处于领先地位。2020年英伟达(NVIDIA)联合创始人Chris Malachowsky向学校捐赠5000万美元，极大地助力了学校人工智能基础设施的扩建及科研能力的提升。

学校鼓励所有学生修读“人工智能基础与应用”证书课程;此外，学校还针对旅游与酒店管理、公共卫生、医疗保健以及艺术等特定学科领域，开设了相应的专业化人工智能证书课程。

佛罗里达大学还大幅扩充了专注于人工智能领域的师资力量。近年来学校聘请了数十位专家学者，旨在推动跨学科领域的人工智能研究与教学工作。

威斯康星大学麦迪逊分校

威斯康星大学麦迪逊分校(UW–Madison)将人工智能(AI)确立为优先发展重点。

今年7月，UW–Madison全新的“计算与人工智能学院”将正式启动招生。该学院依托学校在计算机科学、数据科学、图书与信息科学以及统计学等领域的既有优势，致力于打造跨学科融合的教学与研究枢纽。

学校下设的“商业人工智能中心”目前也正积极与众多世界500强企业及各类中小型企业建立稳固的合作伙伴关系。

普渡大学

从26Fall秋季入学的新生起，在印第安纳波利斯校区和西拉法叶校区同步推行针对本科生的“AI工作能力”毕业必修要求，所有本科生都必须通过“AI工作能力”认证才能顺利毕业。

普渡大学下属的所有学术院系均设立常设“行业咨询委员会”，定期召开会议，专门研讨并聚焦于雇主对毕业生AI能力的需求与期望。

凯斯西储大学

近些年CWRU积极推进人工智能教育，将AI课程数量增加三倍，达100多门，覆盖40个院系;其管理学院让学生团队与本地企业合作，为企业打造AI解决方案，实现“学以致用”，同时积累职场实践经验。

佐治亚理工学院

佐治亚理工学院已要求所有学生修读基础计算机科学课程，还研发了AI虚拟助教Jill Watson，可精 准回答学生问题，准确率达97%，既减轻教学负担，也让学生在日常学习中接触AI应用。

留学申请建议

如果你或你的孩子正在准备美国本科申请，这几点值得认真思考：

1.不要盲目迷信“哈耶普斯麻”

传统藤校依然是优 秀的学校，但不再是就业的唯 一通行证。尤其对于想留美工作的学生，新藤校的雇主认可度正在反超。

2.公立牛校的价值被严重低估

佐治亚理工、普渡、UT Austin等公立大学，学费更低、STEM资源集中、就业服务务实，回报率非常亮眼。

3.AI不是威胁，而是筛选器

榜单中几乎所有学校都在强调“AI+专业”的融合能力。未来最稀缺的不是纯AI技术人才，而是能用AI解决行业问题的人。

4.标化成绩正在回归

所有上榜学校均要求提交SAT/ACT。如果你的目标是这些新藤校，尽早准备标化考试仍是必要策略。

“新常春藤”的崛起，释放了一个明确信号：在AI浪潮下，雇主更看重实际能力而非名 校标签。佐治亚理工、普渡、佛罗里达大学等新藤校，正以“AI+专业”的深度融合和扎实的就业服务赢得认可。对于申请者而言，不必盲目迷信传统藤校，关注标化成绩、拥抱跨学科能力、理性选择高回报率的学校，才是赢在AI时代的关键。