2014年12月30日上午，新航道国际教育集团总裁胡敏莅临上海新航道学校，为上海新航道学校全体员工带来《以梦为马》分享会，并介绍了新航道未来十年的发展规划，对上海新航道的全体员工寄予了厚望，也提出了要求。

　　《以梦为马》胡敏总裁分享会

　　《以梦为马：胡敏和新航道绝地》是由北大才女李纯所著，讲述了一群新航道人的奋斗历程和感人至深的励志故事。以梦为马，让梦想驱使我们前进。坚持梦想，坚信自己。

　　胡敏总裁一直坚持学术为本，他认为教育行业最重要的是要有纯净的灵魂。这是一种崇高的教育情怀和宏伟的思想传承。关于这本书，胡老师跟大家分享了三点关于新航道人的职业定位：

　　一、慢即是快。坚定的态度。胡老师以龟兔赛跑为例，兔子有先天的优势，但是它也容易自满，相信自己一定是胜者，反而掉以轻心。而乌龟却一步步脚踏实地的向前迈进，最终收获了成功。

　　二、海誓山盟。新航道拥有包容的文化，为所有人搭建了一个展示自己的平台。但是我们是否能有专注的态度和坚定的决心呢?个人与机构应该是统一大于对立的。只要我们敢承诺，只要我们有和新航道一样的梦想，一定就能在新航道实现自己的价值!

　　三、白头偕老。胡敏总裁说他对教育是“狂热”的，自从选择教育，就一直坚定的走下去，没有想象过做教育以外的事情。这样的白头偕老的热爱和决心，在夫妻间会收获幸福的家庭;在职场上，也会拥有丰硕的事业。

　　新航道始终坚持教育的情怀和梦想，以梦为马，梦想是最伟大的力量。

　　行业解析及新航道发展规划

　　国际化发展的今天，也是出国留学的时代。近日，国家主席习近平在全国留学工作会议上作出重要指示，将出国留学提升到国家发展战略角度。加之留学低龄化的趋势，留学形式势必会越来越猛，但是还未到达井喷期。出国留学行业增长速度快，培训机构要发展，比的就是谁的实力强。我们需要把握出国留学的大势，认清彼岸在哪里，以终为始。

　　胡敏总裁为大家分析了新航道在业内的位置，让员工清楚的了解到自己在哪里。同时，在新航道创业立业的个十年里，一路斩荆披棘，酸甜苦辣，也收获不少。下一个十年的发展，新航道将大刀阔斧的改变和升级，这是让员工明白，我们要到哪里去。

　　新航道为员工搭建了一个包容、自由的平台，这个平台属于所有人。这个平台的信息是共享的，胡敏总裁认为一个健康的机构，是没有秘密的，应该对员工充分的信任，让所有人都能了解到企业的内部，共同为企业出谋划策，贡献自己的资源和勇气。

　　未来十年，新航道的发展核心是教育品质和教学管理，这是教育机构的灵魂。我们要做的留学机构，没有之一。胡敏总裁对留学市场做了大胆的展望，留学和考试培训在未来肯定会融合到一起的，因为留学的低龄化，留学机构势必要引导考试培训，留学拉动考试培训的发展。这是我们大展拳脚的机会，革命是干出来的!

　　上海新航道自2009年到2014年，规模不断壮大，拥有分校区和教学中心共11个，培养学员数万名。胡敏总裁对上海地区的发展也是充满信心，并为上海新航道提出了自己的期望。

　　胡敏总裁只对大家提出一个要求，即把新航道的事情看做自己的事情。如果不把新航道的事情看做自己的事情，总有一天你会被淘汰。新航道的平台接纳所有的人，但是你准备好了吗?你要清楚自己做的是什么。“说你能做的，做你说过的”。作为教育培训机构，应该以学生为本，把学生当做自己的亲人，自己的弟弟妹妹，这样才能真心的为他们提供解决方案，给他们最贴心的服务。

　　回顾以前的发展，胡敏总裁为大家一起努力的成果感到骄傲，展望未来，也是任重而道远。但是新航道刚满10年，十年，正青春，美好的未来，由所有新航道人一起创造!

　　员工与教师代表发言

　　员工代表程晓慧、傅臻及教师代表周萍、姚骏鹏老师分别进行了发言。他们从自身在工作中的经历和体会出发，与大家分享了自己在新航道的成长和感悟。这是对胡敏总裁所言“把新航道的事情看做自己事情”的践行。

　　回顾2014，规划2015寒假招生

　　上海新航道学校校长助理邓碧云进行了2014年度工作回顾及2015寒假工作安排。邓老师为大家整体介绍了公司的运营情况、团队建设、市场推广、产品服务升级以及新项目的开拓，让员工对公司的发展状况有了更加清晰的认知。

　　之后，邓老师对2015年寒假计划在销售、市场、服务方面做了全面的安排。各部门分工明确，井井有条的迎接寒假班的到来。

　　邓老师特别强调了信仰的重要性。他信仰坚持者赢，信仰专注的力量，信仰的理念，信仰改变中国学生学习英语态度的决心。有梦想，坚持信仰，赢在执行，2015年的辉煌由我们共同铸造!

　　教学是教育机构的灵魂

　　教学管理部周婧老师为大家介绍了教学管理部的发展情况，从原来区区几十个教师发展到现在成为了上海乃至华东地区水平的教学教研团队。新航道一直坚持教学为教育机构的灵魂，注重教师队伍的建设。上海新航道建立了完整的新教师入职培训、在职培训、分科目教研，并致力于完整管理团队的建设。

　　在2015年，上海新航道继续坚定地向“”目标迈进，打造“专业教学+优质教辅”黄金组合，实施完善的教师考核体系，打造的教师团队，为学员提供全方位一体化的服务。

　　发展中的上海新航道团队

　　人力资源部主管蒋思思为大家直观展示了上海新航道近几年的员工不断壮大的情况，感谢新航道人的在工作岗位上的辛勤付出，希望2015年大家继续携手前行，创造更好的未来!

　　张凡林校长会议总结

　　2014年是转型之年，2015年将是升级之年。

　　张校长充分认可了上海新航道在2014年所做出的成绩，并向全体员工的共同努力表达了感谢。对2015的发展进行了部署，上海新航道各项目应该健康均衡发展，迎接低龄留学时代，巩固成人大学留学市场，因事用人，强化责权利考核。“高举高打理念，实施标准化混合式教学和个性化服务”。始终坚持的教育理念，并将这一理念再次升华，同时提升个性化服务，让服务和市场相结合。

　　张校长坚信上海新航道会拥有光明的未来和崭新的2015，因为新航道人注定要做一些惊天动地的事情。

　　让我们与新航道一见钟情，携手相濡以沫，厮守海誓山盟，共筑白头偕老传奇，然后以梦为马，马到功成!