1月25日亚太地区作文考题分析

　　Should we hold on to the old when innovations are available, or should we simply move forward?

　　无论你如何区分SAT essay写作的话题，只要经过SAT培训的考生都能看出，这是一个典型的创新类话题，所以1月份的essay考题可以说是天时地利，但是是否“人和”，还得看考生准备例子的情况了。如果你是一个平时“小看”essay的同学，你在考场上遇到任何简单的题目，都会犯怵，更何况，essay最可怕的地方不是题目本身，而是时间。草草准备或者不准备essay的同学，一定会被essay当头一棒，打得没有信心进行后面的考试。

　　但是，稍微花点心思的同学看到这种题目一定会心花怒放。那么在考场上，就需要抓紧时间把准备的例子以文字形式尽快体现。

　　思路一：我们应该move forward

　　这种思路恐怕是写的了。在创新类话题中，我们所接触到的名人事迹，都可以和innovation沾上边。在这种思路下，考生所需要写出的reasoning部分必须包含以下这些叙述，否则很容易被判低分或者偏题：为何需要创新，谁创新了，不创新会怎样，创新后的结果是怎样的，涉及的具体人物和事件是怎样的?

　　就例子本身而言，在新航道的课堂上，几乎所有essay老师都会补充较多例子可供参考。如果就新例子而言，一些国内国际时事就再好不过了。比如在最近马航失联的事件中，报道了美国bluefin金枪鱼深海探测系统的工作，无疑就是一个好的实例，因为仅从肉眼搜寻，高空盘旋，海上搜寻等方式工作，会使得搜寻工作变得异常艰难。

　　思路二：我们不应该move forward,应该保持旧的方式。

　　这个思路的拓展相对较难，但如果你是个具备critical thinking，用于表达自己的考生，可以尝试去写。在论证过程中，也需要注意写出：为什么不需要创新，不创新有什么优势，创新了有什么风险，结果怎样等。如果就例子而言，一般举一些创新造成灾难的例子即可，常见的是日本福岛核电站爆炸。这类例子很多老师不建议学生写，我并不认同，我认为学生写这种例子没拿高分，不是例子的问题，而是学生的表达太搓，论证没有力度，一般我会建议学生，如果要用市场上常见的例子，你必须了解例子的细节信息，细节决定成败，essay写作也何况不是如此。那些准备想写Steve Jobs, Bill Gates 的芸芸众生，你们只要能提供其他人不知道的细节，甚至是考官不知道的细节，你就可以去写!

　　5月3日亚太地区作文考题分析

　　Should leaders insist on their own conviction or follow the public opinion?

　　此题目从审题角度来说，也并不困难。但是在我的课堂中，每次在审题时会让学生先划题目中的关键词，经过训练后，学生一定能在这道题目中关注leader这个单词，因为如果你只套“挑战权威”的话题，离题的可能性很大，或者你在审题时注意到了leader，但你套例子的时候，写得太high，忘了回归leader中去，那将后悔莫及。

　　我们手头的回忆资料有限，如果能将prompt中的excerpt还原，那将是给我们非常多的思考途径。

　　就例子而言，挑战权威类和领导力类的话题的结合，就可以套用，具体例子不用多说。如果各位考生对美国，尤其是美国政权统治充满热爱，不妨借鉴一部当红美剧“House of Cards”(纸牌屋)，相信你一定会在里面找到极度适合此题目的，妙笔横生的套用例子，这些例子的准备甚至会“终身收益”。

　　我们不难发现，最近1-2年的一些领导类题目出得也并不另类，如果平时对领导类话题缺乏认识和思考，可以参考以下题目：

　　Is flexibility sign of a strong and wise leader? (2013.11)

　　Is strong moral character the most qualification for a leader? (2013.6)

　　Are leaders necessarily people who are most capable of leadership? (2005.12)

　　Should leaders be judged according to how well they treat people? (2012.12)

　　【作者简介-姚骏鹏】

　　上海新航道SAT培训主讲，澳大利亚悉尼大学硕士，昆士兰大学英语翻译与口译硕士，中英三级笔译/二级口译(获澳大利亚翻译口译资格认证委员会认证)。拥有上海口译岗位资格证书，BEC商务英语证书，7年英语写作及演讲经验 。2004年悉尼大学中国留学生联谊会“堪培拉奥运圣火”悉尼Burwood地区负责人。丰富的海外经历，拥有各类英语考经验，英语功底扎实，课堂思路开阔，授课效率高。

　　始终坚信：英语培训的基础是英语教育。始终贯彻：因为高能，所以高分。