2015年留美中国学生现状白皮书--开除学生群体状况分析

发布时间:2015-05-27 18:03

  美国东部时间2015年5月26日波士顿,在全球的年度教育盛会NAFSA大会上,美国厚仁教育发布了《2015版留美中国学生现状白皮书》(以下简称白皮书)。

 

  作为全球首份重点关注被开除留学生群体的数据报告,白皮书发布后,舆论一篇哗然。

 

  数据显示,被开除的留学群体有以下几方面的共通点: 80.55%因学术表现差或学术不诚实而被开除;69.43%来美国不到2年;过半数(51.28%)的学生GPA低于2.0;88.7%的被开除学生为18-25岁;79.04%本科或硕士学位在读。

  尤其值得注意的是,因为学术不诚实和行为失当造成的开除情况有增加的趋势。被开除的并非都是“差生”,来自排名前100的生超过了60%,数据里收录的数十个被开除的学生甚至来自常青藤大学。 理工类专业学生和经济商管类专业学生,大型州立大学,低龄留学生,都成为被开除的重灾区。

 

  直击五大最容易被开除的美国高校

  白皮书显示,近年来美国厚仁所接触到的被开除学生中:

  13.7%来自俄亥俄州立大学哥伦布分校

  12.1%来自伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校(UIUC)

  10.0%来自亚利桑那大学

  7.4%来自加州大学尔湾分校

  6.8%来自波士顿大学

▲资源来源:美国厚仁动态交互系统

▲资源来源:美国厚仁动态交互系统

 

  “开除学生地理分布、就读学科、在读学位等比例都和美国移民局以及美国开放报告(Open Door Report)2015发布的数字趋势相近。厚仁接触到的被开除学生数目,是业界最多的,也具有代表性。”

 

  白皮书统计,被开除中国留学生主要集中在加州、纽约州、宾州、俄亥俄州、伊利诺伊州和马萨诸塞州等州。

  开除主因:超八成学术不达标

 

  根据厚仁统计,被开除理由主要归为9种:

  学术表现差(57.56%)

  学术不诚实(22.98%)

  出勤问题(9.67%)

  行为失当(3.87%)

  国际学生身份问题(2.96%)

  违反法律(1.93%)

  心理问题(0.57%)

  财务问题(0.23%)

  申学材料遗留问题(0.23%)其中,GPA太低或作弊等学术问题是造成学生被开除的最主要原因。

▲被开除原因及所占比例

▲被开除原因及所占比例

  每所学校对学生GPA 的要求不同。陈航介绍说,一般情况下,本科生需要2.0 的GPA、研究生需要3.0 的GPA 才能顺利注册下一个学期和完成学业。如果学生未达到规定的GPA学校会给出一次警告,通知学生GPA已处于被开除的高危区段,若下一个学期仍不能达到规定GPA则会被开除。

被开除的高中、本科、研究生和博士GPA分布
 

  被开除的高中、本科、研究生和博士GPA分布

  成绩绩点GPA不达标,在本科生和研究生中更普遍。61.41%的本科生绩点低于2.0,72.47%的研究生绩点低于3.0。在这些GPA极低的同学中,31.32%由于学习态度不端正,25.32%由于心理状态欠佳,10.53%因为身体状况不佳导致非常不理想的学习成绩。另外,无法应美国教学、学习能力不足也是造成GPA过低的原因之一。

 

  抄作业被开除,女生更容易作弊?

  相较于成绩不达标,中国留学生学术不诚实的问题更令人担忧。被开除的学生中,不乏许多GPA的“好学生”,由于学术不诚实而被开除的占到77.27%,作弊和抄袭是这些学生最主要犯的错误。 其中,作弊的比例。

▲各种“学术不诚实”所占比例

▲各种“学术不诚实”所占比例

 

  不过,部分因抄袭被开除学生感到十分“冤枉”:很多学生是因为“文献引用不当”而被教授认为抄袭。此外,代考/代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、对老师撒谎、伪造导师签名等短视行为,一经发现也往往被开除。

  2015年的白皮书增加了性别分析向度。在本次留美中国学生现状调查的样本人群中,被开除的男生占61.6%,女生占38.4%,即男女比例约为6:4。值得注意的是,高危人群中,25岁以上的女生明显比男生多,女生中学术不诚实的比例比男生高了近10%,相应的学术表现差的比例却低了近10%。

被开除原因与性别分布

被开除原因与性别分布

  

  另外,专业选择上,男生偏向理工科,女生更多地选择经济商管,而经济商管类专业容易踩到抄袭这个雷区。

 

  公立成重灾区,理工科和商科更易被开除

  的学生是否相对更安全?事实正相反。在调查的被开除学生中,有超过一半(62.89%)的学生来自U.S.News排名前100的学校。

开除学校的排名分布

开除学校的排名分布

  具体来讲,超过三分之一的被开除研究生来自于全美排名前50的,经济商管的学生比例;超过三分之一被开除的本科学生来自于全美排名51­-100的学校,近40%的学生在大一就面临开除的问题,理工科学生比例。其中,被开除的综合性大学学生中有72%来自于公立大学。在专业方面,被开除的学生中,理工类专业学生和经济商管类专业学生几乎各占三分之一,分别为35.02%和31.77%,被开除理由通常是学术表现差、学术不诚实。

  为何TOP100的和热门专业成了被开除的重灾区?中国的学生和家长太重视排名,为了能进入一个所谓综合排名更高的学校,不惜更换专业,也不管学生真正的兴趣。等学生进入了美国“”的热门专业后,常常松懈或听不懂,心理调节能力又差,兴趣不高,自然难以达标。

▲被开除原因及相关专业

▲被开除原因及相关专业

 

  低龄留学生忧患重重 留学年风险

  白皮书针对低龄留学生专门作了专题分析,报告中提到,18-21岁之间被学校开除的中国低龄学生共有795名,被开除的原因有相当一部分是行为失当和违反法律。

  低龄留学生因年龄小,自理和自制能力较差,容易引发诸多问题。打架闹事、在校外过夜等都是小留学生初来美国、不熟悉学校规范和人文常识而容易触犯的问题。

  每个学校对行为不当的界定,一般中学对行为有比较明确的要求,在课堂中以侮辱性的语言骂人或打人,属于违法校规,严重的甚至会直接被校警带走。而有的严格的寄宿高中,学生不带ID卡也会被记过。

  特别值得关注的是,被开除的学生中,超过87%的学生在美时间不超过3年,其中43.22%的学生在美不超过1年,26.21%的学生在美学习1­2年。个学年是被开除风险系数的留学年。

被开除学生在没年数

被开除学生在没年数

 

  多位学者提到,对美国学习、生活的陌生感很可能使初来乍到学生出现各种不适应的情况。

  例如,一些中国学生因为从小受到中国文化传统和教育的影响,养成发言要举手的习惯。与此同时,美国学生从小被鼓励积极发言,发言不用举手。这样一来,当中国学生还在纠结要不要举手发言的时候,原本要讲的话可能就被美国学生讲了。长此以往,老师会产生一些偏见。而这些偏见很可能最终变成对中国留学生学习能力的歧视。

  类似的文化冲突(Cultural Shock)可能给新生留下长远的心理阴影,导致自闭、自卑、社交恐惧症等严重的心理问题。对于留学新生来说,教育专业人士、心理辅导人士的帮助尤为重要。

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